导游的工资一般是多少？有没有五险一金？

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现如今我国的经济水平在持续增长，大众的消费能力也越来越强。许多人都选择在节假日期间外出旅游。在一些旅游的黄金时期，导游这个职业总是处于供不应求的状态。因此，吸引了很多人报考导游资格证考试。不过大家如果想要从事这一行的话，肯定还是对工资这方面比较关注的。那导游的工资一般是多少？有没有五险一金？相信这是很多人想要知道的，下面和小编来了解一下吧！

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导游的工资一般是多少？

地区不同，工资也会有所不同，调查显示，在北京导游员平均工资水平为8100元,基本工资水平区间为8K-10K，并呈现上涨趋势。不过这也只能给大家提供一个参考。

《旅游法》颁布后，各省正在相继出台一些关于导游工资待遇的鼓励政策，就目前来看，导游工资的组成大致是：月基本工资+出团补贴(200-500元/天)+回扣、小费。

大部分导游没有月基本工资，只有极少数专职导游员有月基本工资，专职导游专属于某个旅行社，不可以随便接其他社的团。有月基本工资的专职导游在他们没有团带的时候，有的还需要回到旅行社坐班。

景区导游，博物馆讲解员拿月基本工资，相对比较稳定。

不管是否有月基本工资，导游员出团都会有一定的出团补助。全国各地，导游出团补贴大约在200-500元/天，具体看各地旅游市场行情而定。

专职导游的团量比较多，收入相对稳定。一般来说，专职导游的出团补贴会低于兼职导游。旅行社只有在旅游旺季，导游缺口量大的时候才会使用兼职导游。

佣金和小费属于导游员的“隐性收入”，也有人把它叫做“灰色收入”，这部分收入也在导游员收入中占主导地位。存在佣金的地方一般是购物店跟加点。购物店拿回佣，加点就是增加一个非行程内的景点，靠拿门票差价赚回扣。

社会对导游佣金性质有很大争议。在小编看来，导游不断提升自身的业务水平，在带团过程中，用体力与脑力为旅游者提供服务，充当陪伴旅行的“大管家”。

有没有五险一金？

大多数旅行社是不给导游缴纳社会保险的，需要导游自己缴纳，并且没有补贴。收入主要来源是佣金和游客自愿给的消费。

部分省份开始试点给导游基本工资和缴纳保险。

17年11月11日，福建省厦门市导游员劳动报酬集体协商会议暨集体合同签约仪式成功召开。厦门作为全国导游劳动报酬集体协商试点城市之一，明确了导游员的报酬标准，为厦门4400名导游员提供了职业保障。

据悉，经决定专职导游的月平均工资不低于1870元，比厦门市平均工资标准高10%;社会导游员每人每天的报酬不低于200元。此外，明确了合同的关键条款，形成了《厦门市旅行社行业导游员工资专项集体合同》正式文本，双方在与会代表的见证下完成了签约。

合同规定，专职导游员最低工资标准不得低于厦门市人民政府公布的本年度最低工资标准，即最低月工资不得低于1870元，同时企业应根据经营情况，依法为导游职工参加养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险及住房公积金等。

导游的工资一般是多少？有没有五险一金？以上就是小编整理的回答，希望能对大家有所帮助。除此之外，小编还为大家整理了2021年导游证考试模拟试题、真题解析等备考资料，可以点击下方按钮免费下载。