2022年宁夏区直机关公务员遴选97人资格复审及面试

2022年宁夏区直机关公务员遴选97人资格复审及面试

一、资格复审

(一)面试前各遴选机关对拟参加面试人员进行资格复审。复审材料包括本人身份证、准考证、《报名推荐表》原件、学历学位证书、职位要求的其他资格证书原件及复印件、公务员或参公人员登记表复印件、年度考核表复印件、遴选机关要求的其他材料等。凡有关材料不齐、信息不实、影响资格复审结果的，取消报考者面试资格。

(二)因自愿放弃或资格复审不合格导致达不到面试开考比例的职位，由报考同一职位且笔试成绩在合格分数线以上的报考者从高分到低分依次递补，递补后仍未达到面试开考比例的职位，按通过资格复审的实际人数确定面试人员。

(三)通过资格复审的人员即为进入面试人员。

(四)对报考者的资格审查贯穿公开遴选全过程，遴选各环节发现报考者不符合报名资格条件的，随时取消其遴选资格。

二、面试

面试由各遴选机关负责组织实施。各遴选机关根据职位要求和职位特点确定面试形式和内容，并制定专门工作方案报自治区公务员局审核后，按照下列程序组织实施：

(一)发布面试公告

资格复审完成后，自治区公务员局将通过宁夏党建网和宁夏人事考试中心网公布进入面试人员名单。各遴选机关根据面试工作方案组织面试，面试时间、地点、方式等须通知到参加面试人员本人。在面试前3个工作日内，因故放弃或取消面试资格的，不再递补。如担心自己错过面试时间等重要考试节点的考生，可使用 免费预约短信提醒服务功能，预约成功后，小编会以短信形式及时通知您哦!

(二)面试组织

各遴选机关根据已确定的面试方式和内容，按照相关程序和要求组织面试。面试满分为100分，合格分数线为60分。面试环节加试专业测试的，专业测试成绩(满分100分)占面试成绩的30%。专业测试的时间、地点由各遴选机关确定。

(三)公布面试成绩

面试结束当天，各遴选机关通过相关网站公布面试成绩。面试成绩按百分制计分，四舍五入保留小数点后一位。

三、考试总成绩的计算及公布

考试总成绩由笔试、面试和专业测试成绩加权计算，按百分制计分，四舍五入保留小数点后两位。考试总成绩的计算方法为：

(一)不加试专业测试的职位

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

(二)加试专业测试的职位

考试总成绩=笔试成绩×40%+(面试成绩×70%+专业测试成绩×30%)×60%

面试工作结束后，各遴选机关通过相关网站公布报考者考试总成绩。

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