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2022年重庆市石柱县公务员遴选24人面试时间
一、面试
1. 职位业务水平测试。石柱县委宣传部的公开遴选职位设有《职位业务水平测试》考试，分值为100分。考试由石柱县委宣传部具体组织实施，测试成绩由石柱县委宣传部公布。职位业务水平测试时间和地点详见考试大纲，成绩合格分数线由石柱县委宣传部划定。
2. 面试。面试开始时间为2022年2月20日上午9：00，面试人员报到时间为2月20日上午8：00前;未按时报到的，均视为主动放弃面试资格。如担心自己错过面试时间的考生，可使用 免费预约短信提醒服务功能，预约成功后，小编会以短信形式及时通知您哦!
2022年重庆市石柱县公务员遴选面试由石柱县委组织部组织实施。面试成绩满分100分，最低合格分数线60分，低于60分的，不能进入下一遴选程序。面试人员面试时须携带准考证、本人有效居民身份证，在规定时间到指定地点参加面试。面试人员可于2月21日11：00后登录重庆市石柱县人民政府网查询本人面试成绩。
二、考察
(一)考察比例
考察实行差额考察，考察对象与计划人数的比例一般为2∶1，对于数量在2人及以上的遴选职位，可适当降低差额考察比例，但不低于1.5∶1。
(二)确定考察对象
面试结束后，石柱县委组织部从面试合格人员中按考试综合成绩由高到低的顺序，按照规定的比例确定考察对象。若进入考察人员最后一名的综合成绩并列时，则并列进入考察环节。
(三)具体考察要求
考察参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》《重庆市公务员录用考察办法》等规定执行。考试综合成绩不带入考察环节。
考察工作由遴选单位派出2名及以上正式工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及政治业务素质与职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察。考察时，采取个别谈话、实地走访、同考察对象面谈等方法，听取考察对象所在单位有关领导、同事、纪检监察机构等的意见。根据需要也可以进行专项调查、延伸考察等。考察组还将查阅干部(人事)档案，核实公务员或参照公务员法管理人员登记表以及其他需要核实或查询的情况(如“三龄两历一身份”、违纪违规情况、社会信用记录等)。考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。
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