短信预约提醒成功
重磅！2022年京考笔试官网成绩查询系统已开通
一、成绩查询入口：登录“北京市人事考试通用平台”、北京人社微信公众号或北京人社APP查询笔试成绩和最低合格分数线。
二、成绩查询时间：2022年1月10日。如担心自己错过面试时间的考生，可使用 免费预约短信提醒服务功能，预约成功后，小编会以短信形式及时通知您哦!
三 、面试考情形式：
1、近两年，北京市公务员面试形式有：结构化面试形式、结构化小组面试形式(个别岗位采取无领导面试形式)。
2、结构化面试分两种：一种是“一拖四“的材料结构化题(即：给定一篇材料，回答四道题目，但在2021年的材料结构化面试中，个别地区出现了追问的情况。)，即”场外10分钟看材料场内20分钟答题;另一种是四道普通结构化题，即场内“20分钟“。
3、结构化小组面试：共计三道题，场外“10分钟“看题备考，场内三人一组，每人每题3分钟回答，两分钟点评，一分钟回应。
4、东城区自2020年，连续两年采用的是“结构化小组“的面试形式;朝阳区采用的是”普通四道题的结构化“形式;其他地区主要还是“一拖四”的材料结构化形式;这里要注意的是：结构化面试主要采取的是“听题”思考回答，无题本。
四、面试题目：
从历年面试情况来看，北京市公务员每半天一套题本，也就是说，同一单位的面试，上午和下午的面试题目是不同的。
北京题目的特点：
1、题目篇幅适中，因为是考官读题，考生听题答题，而且不提供题本，所以题目篇幅不长。
2、题干偏向当下政府关注的热点话题，而且大多数题目比较具体，相比较那些经常考价值观、工作作风的题，北京市考更加务实。
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