2021年湖南邵阳市市直机关公务员遴选68人面试安排

2021年湖南邵阳市市直机关公务员遴选68人面试安排

(一)面试人选的确定

按面试人数与遴选职位计划数3:1的比例根据笔试综合成绩从高分到低分排名确定面试人选。

1.笔试综合成绩合成和排名

A类职位笔试综合成绩=公共科目笔试成绩。

B类职位笔试综合成绩=公共科目笔试成绩×60%+专业科目笔试成绩×40%。

出现笔试综合成绩相同的情况：

(1)考试类别为A类的,出现入围最后一名成绩相同者一并列入面试人选;

(2)考试类别为B类的，依次按公共科目、专业科目笔试成绩从高分到低分确定面试人选;如出现入围最后一名公共科目笔试成绩、专业科目笔试成绩均相同的一并列入面试人选。

公共科目笔试成绩、专业科目笔试成绩、笔试综合成绩、按四舍五入保留到小数点后两位数字。

2.面试人数与遴选职位计划数达不到3:1的，相应核减遴选职位计划数;遴选职位计划数为1名且入围面试人数只有1名或2名的，不再核减遴选职位计划数。

(二)面试

面试由市公务员主管部门统一组织。

1.2021年湖南邵阳市市直机关公务员面试采取结构化面试方式进行，面试满分为100分。

2.面试时间、地点等相关事项另行公告。想及时获取面试时间的考生，可使用 免费预约短信提醒服务功能，预约成功后小编会及时通知您哦!

3.遴选职位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，即实际参加面试人数与遴选职位计划数出现1：1的情形，报考者面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数，方可进入体检、考察环节。

(三)综合成绩合成和排名

1.综合成绩合成

A类职位综合成绩=笔试综合成绩×50%+面试成绩×50%。

B类职位综合成绩=笔试综合成绩×50%+面试成绩×50%。

2021年湖南邵阳市市直机关公务员面试成绩按四舍五入保留到小数点后两位数字;A类、B类职位综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

2.综合成绩排名

按综合成绩从高分到低分进行排名。综合成绩相同的，A类职位按笔试综合成绩进行排名，B类职位按笔试综合成绩排名，B类职位笔试综合成绩相同的，依次按公共科目笔试成绩、专业科目笔试成绩进行排名。

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