2021年广东湛江综合保税区选调公务员12人考试和体检

2021年广东湛江综合保税区选调公务员12人考试和体检

一、考试

资格审核合格人数与选调计划人数的比例达3:1以上时，组织面谈和面试。

(一)面谈。

面谈人选根据通知要求凭本人有效期内的二代居民身份证与用人单位进行面谈，互相了解选调职位的工作要求及考生的基本情况，时间和地点另行通知;选调领导小组根据面谈情况按面试人数与选调人数3：1的比例确定面试人选，并通过电话及短信方式通知面试考生。

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(二)面试。

1.面试人选：参加面试的报考人员需提供所在单位(由有人事管理权限的部门出具)同意报考证明及《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表》复印件(需加盖单位公章)，逾期未能提供以上资料的人员按放弃面试资格处理，面试资格视情况递补。

2.面试形式：结构化面试(或无领导小组讨论)。面试主要考核综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、决策能力、人际沟通能力、应对突发事件能力、个性特征等内容，总分100分，合格分数线为60分。

3.成绩查询：面试成绩将在湛江市人力资源和社会保障局官网、湛江市商务局官网等媒体公布。

二、体检和考察

(一)体检。

按照面试成绩由高到低的顺序等额确定体检对象(若考生面试成绩相同，则按主考官评分由高到低的顺序确定体检人选)。考生面试成绩未达到合格分数线的不得进入体检环节。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。费用由考生自理。体检对象不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

(二)考察。

考察采取等额的办法进行。考察工作要突出政治标准，重点考察政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面。并根据考察情况，等额确定拟选调人员。

体检、考察不合格的，根据面试成绩由高到低依次递补体检、考察人选。

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