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笔试结束后，由天津市公务员主管部门研究确定各类职位笔试最低合格分数线。各职位按照通过笔试最低合格分数线人数与计划录用人数3:1的比例(需体能测评职位按照4:1的比例)，从高分到低分的顺序，确定各职位进入面试(体能测评)的人员。笔试成绩并列的，一同确定为进入面试(体能测评)的人员。
4月26日，报考人员可登录公开招考专题网站或到报考单位，查询笔试成绩及笔试最低合格分数线等相关信息。
调剂等工作结束后，调剂职位进入面试人员的名单，于5月18日在专题网站公布。通过笔试最低合格分数线人数与计划录用人数比例仍达不到3:1的，应当组织现有笔试合格人员进行面试，报考者面试成绩应达到其所在面试考官小组所有面试人员的平均分，方可进入体检和考察。
面试于5月22日、23日进行，具体时间由招录机关另行通知。报考人员可于5月19日8:00起，下载和打印面试准考证，按照招录机关通知的时间和地点，持与报名时一致的二代居民身份证和面试准考证参加面试。
面试以结构化面谈为主，也可采取无领导小组讨论等其他形式，满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的不予录用。面试结束后，按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
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