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2021年江苏省公务员考试面试评分占比
通过往年的考试情况，可以总结如下图饼状图所示的占比：（仅供参考）
小编根据下面几点对面试的占比给大家进行一定的总结：
1、综合分析能力
考察应试者对考官所提出的问题，一般是社会热点问题，考生需要全面地进行分析，论点鲜明，论据充分，论证严密，条理清晰。
2、言语表达能力
考察考生用语言表达的方式将自己的观点、思想，清晰透彻地阐述出来，并与听众进行有效交流的能力。
3、计划、组织、协调能力
考察应试者对活动进行组织计划、安排日程、调配资源，并对冲突各方的利益进行协调的能力。
4、应变能力
考察应试者在有压力的情况下，迅速思考问题、分析问题、解决问题的能力。
5、自我情绪控制
考察考生在较强刺激情景中，表情和言语是否自然，在受到有意挑战甚至有意羞辱的场合能否保持冷静，在遇到上级批评指责、工作压力或是个人利益受到冲击时能否克制、容忍、理智地对待，不致因情绪波动而影响工作，工作是否有耐心、韧劲。
6、人际合作意识与技巧
考察应试者有目的地建立自己与他人、团体的关系，有效拓展人际交往范围的能力。
7、求职动机与拟任职位的匹配性
考察应试者报考动机是否明确，个人的条件、意愿与所报考的职位是否相一致，回答问题是否诚实、负责。
8、举止仪表
主要考察应试者的外貌、气质、衣着举止、精神状态等，看其穿着打扮是否得体，言行举止是否符合一般礼节，是否有多余的动作。
上述内容就是环球网校小编为大家总结的面试中需要注意的点，考生在提前备考的时候，应该多加注意，而且考生使用 免费预约短信提醒服务，环球网校会通过短信给考生发送面试的时间等节点，点击免费下载按钮，考生可以获得更多的面试技巧分享。