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2021年河南省公务员考试五步选岗法:轻松考上公务员
岗位初步筛选
通过筛选专业、学历、工作经验、政治面貌、四项人员、资格证书等找到符合自己报名的岗位，满足的条件越多，屏蔽掉的竞争对手也就越多。
职位表中的备注信息也要格外留意，有些岗位要求英语四六级成绩、工作能力、资质证件、在职状况、二次分配、差额政审等。仅从岗位条件限制来分析，自然是符合的越多越好。
缩小备选范围
给离家远、常出差、任务重、发展小等岗位进行优先级排序。工作与生活需要相互协调，事业重要，但也需要兼顾家庭，总体而言，优先报离家近的。
有的同学对仕途和权力没有太多追求，可以选择工作内容相对稳定，工作时间相对规律的岗位，比如，档案局、地震局、工商联、团委等部门。
了解岗位情况
浏览意向单位的官网，关注工作动态和近期新闻;
关注意向单位微信公众号，可实时接收单位具体工作汇总;
拨打意向单位咨询电话，了解你当下特别关心的问题，确认信息;
通过亲友，看是否能打听到一些内部消息。了解底线比上限更重要。
结合个人实际
备考水平是否与意向岗位相匹配，避免因分差太大落榜;
工作能力是否与岗位职责相匹配，避免上岸后受挫压抑;
经济情况是否与消费水平相匹配，长远看还有定居问题。
个人兴趣是否与工作内容相匹配，避免上岸后消极怠工;
把握竞争水平
比如，2017年，民盟中央办公厅接待处主任科员及以下职位招录1人，竟然有9837人报名，9836人都成了陪衬，当然这是极端的情况，有的考生笔试成绩还是挺高的，但因为报考的岗位竞争对手都很强，自己没能进面，如果报考别的岗位，就能顺利进面。
上述的内容为选择岗位的技巧问题，选好岗位，可以给你带来更多的机会，考生想要了解关于2021年河南省的岗位招考条件，可以使用报考资格查询去了解，于多的考试信息可以使用 免费预约短信提醒服务，环球网校会及时发送考试节点时间，让考生做好应试的准备，考生可以点击下方链接免费领取更多的备考资料和历年真题。