2021年北京公务员考试行测资料分析模拟题（31）

2021年北京公务员考试行测资料分析模拟题（31）

阅读下列材料，回答下面的题目。

对某企业工时利用率进行调查统计，结果是：

实行44小时(每周)工时制和进行人员精简等改革前，该企业的制度工时利用率为85%，也就是说有15%的制度工时没有被利用。其中缺勤占去50%，停工占去40%，非生产性工时占去10%。

实行40小时(每周)工时制并进行人员精简等改革后，该企业的制度工时利用率提高了5个百分点，缺勤时间和非生产性工时都有所下降，其中人均每周缺勤时间和非生产性工时分别为1.6小时和0.4小时。

1.实行40小时工时制后，该企业的制度工时利用率为( )。

A.80%

B.90%

C.20%

D.10%

2.实行44小时工时制时，该企业人均每周缺勤时间为( )。

A.3.3小时

B.4小时

C.4.4小时

D.6.6小时

3.实行40小时工时制时，在没有被利用的工时中，停工占去百分之几?( )

A.10

B.45

C.50

D.55

4.实行40小时工时制与实行44小时工时制相比，在没有被利用的工时中，人均每周缺勤时间是

( )。

A.提高10%

B.下降10%

C.下降15%

D.下降50%

5.若实行35小时的工时制，而人均每周缺勤时间、停工时间、非生产性工时分别是1.6、1.5、0.4小时，则该企业的制度工时利用率为( )。

A.80%

B.85%

C.90%

D.95%

温馨提示：点击下页查看2021年北京公务员考试行测资料分析模拟题（31）的答案。2021年北京公务员考试将于今年12月份举行，小编推荐各位考生使用 免费预约短信提醒服务，预约成功可在2021年北京公务员报名时间、笔试时间确定时收到短信通知，提醒大家提前做好准备。

1.答案: B

【解析】 实行40小时(每周)工时制并进行人员精简等改革后，该企业的制度工时利用率提高了5个百分点，所以该企业的制度工时利用率为85%+5%=90%。因此，本题答案为B选项。

2.答案: A

【解析】 实行44小时(每周)工时制和进行人员精简等改革前，也就是说有15%的制度工时没有被利用，其中缺勤占去50%，所以人均每周缺勤时间为44×15%×50%=3.3小时。因此，本题答案为A选项。

3.答案: C

【解析】 实行40小时工时制时，人均每周缺勤时间和非生产性工时分别为1.6小时和0.4小时，则在没有被利用的工时中占(1.6+0.4)÷(40×10%)=50%，所以停工占1-50%=50%。因此，本题答案为C选项。

4.答案: D

【解析】 实行44小时工时制时，人均每周缺勤时间为3.3小时，实行40小时工时制时，人均每周缺勤时间为1.6小时，所以人均每周缺勤时间下降了(3.3-1.7)÷3.3≈50%。因此，本题答案为D选项。

5.答案: C

【解析】 人均每周缺勤时间、停工时间、非生产性工时分别是1.6、1.5、0.4小时，所以非利用率为(1.6+1.5+0.4)÷35=10%，则利用率为1-10%=90%。因此，本题答案为C选项。

以上是“2021年北京公务员考试行测资料分析模拟题（31）”的内容，希望可以帮助到各位考生。温馨提示：为及时获知2021年北京公务员考试公告发布时间、报名时间、考试时间等信息，推荐使用 免费预约短信提醒服务，预约成功可尽早获得通知。同时，可点击下方“免费下载”按钮，获取更多公务员考试资料。