2020年辽宁公务员考试成绩公布时间

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一、2020年辽宁公务员考试参加面试人选的确定

笔试最低合格分数线确定后，根据职位信息表中公布的面试比例，按照笔试成绩从高分到低分的排序，确定各职位参加面试人选名单。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试。面试人选名单将在辽宁人事考试网和各市相关网站发布。

笔试成绩计分公式为：笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。

二、2020年辽宁公务员考试资格审查(复审)

面试前，招录机关负责对参加面试人选进行资格审查(复审)。招录机关要根据人事考试部门提供的报考人员照片和基本信息，对报考人员本人及其身份证件(身份证、学生证、工作证等)、毕业证、学位证原件和报名登记表等进行认真核对，防止并查处作弊行为，特别是替考行为。凡不符合报名条件或弄虚作假的，一律取消面试资格，并在笔试成绩合格者中按照从高分到低分的顺序依次递补。

报考法院系统司法警察职位以及全省监狱戒毒系统的，由省法院、省司法厅在组织资格审查(复审)的同时，按规定组织体能测评，具体办法及程序将由省法院、省司法厅发布公告予以明确。

三、2020年辽宁公务员考试面试的组织

报考省级机关及其直属单位的面试工作由省公务员主管部门具体负责组织实施。报考市级及以下机关的面试工作由各市公务员主管部门具体负责组织实施。

面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线不能录用。

面试后出现的职位空缺，不再进行递补。

四、2020年辽宁公务员考试考察

招录机关要按照新时期好干部标准，根据招考职位的资格条件和要求开展录用考察工作。考察时应当成立考察组，每组由2名以上工作人员组成。考察组应当深入考察对象所在学校或单位，采取个别谈话、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同考察对象面谈等方法，根据需要也可以进行延伸考察，全面了解其政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及是否需要回避等方面的情况，并据实写出考察材料，作为择优确定拟录用人员的主要依据。考察应当突出政治标准，重点了解其政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现，对政治上不合格的，坚决不予录用。

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