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根据《中华人民共和国公务员法》和公务员录用的有关规定，宿迁市公务员局将按照省公务员主管部门统一部署和安排，组织实施2020年度宿迁市考试录用公务员工作。本次考录，全市各级机关和参照公务员法管理(以下简称参公管理)单位考试录用429名(其中洪泽湖监狱16名) 一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员和参公管理单位工作人员。现将有关事项公告如下：
考试包括笔试、面试和专业能力测试。
(一)面试和专业能力测试
公务员主管部门在公共科目笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加面试(专业能力测试)的人选。其中，公安机关人民警察B类职位按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目考试成绩各占40%、30%、30%比例合成的笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人选。
人民法院法官助理、人民检察院检察官助理职位须参加专业能力测试，专业能力测试由省公务员主管部门会同省人民法院、人民检察院统一组织。
面试前，招录机关须对面试人选进行资格复审。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。通过资格复审人员名单等信息由设区市以上公务员主管部门在官方网站公布。
面试成绩合格线为60分，报考人员面试成绩必须在60分以上，方可进入下一个考录程序。
(二)总成绩计算方法
总成绩按百分制计算，具体方法为：一般职位笔试成绩、面试成绩各占50%;进行专业能力测试的，原则上笔试成绩占50%、面试成绩占35%、专业能力测试成绩占15%。笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。
附件：招考单位咨询电话
宿迁市公务员局
2019年10月25日
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