2020年江苏省考扬州考录公务员和管理单位工作人员面试人选确定和报考资格复审

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2020年江苏省考扬州考录公务员和管理单位工作人员简章

按照省统一部署，2020年我市各级机关和参照公务员法管理(以下简称“参公管理”)单位面向社会公开考试录用公务员和参公管理单位工作人员511名，其中：市级机关(含参公管理单位)109名、县(市、区)级机关(含参公管理单位)226名、乡镇(街道)机关176名。根据《省委组织部省人力资源和社会保障厅关于印发〈江苏省2020年考试录用公务员工作实施方案〉的通知》(苏组通〔2019〕75号)等文件精神，特制定本简章。

面试人选确定和报考资格复审

(一)面试人选确定

笔试阅卷结束后，由省公务员主管部门研究确定各类职位最低合格分数线。

公务员主管部门在公共科目笔试合格人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按对应职位计划录用人数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准)确定参加面试的人选(含同分并列者)。其中，公安机关人民警察B类职位按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目考试成绩各占40%、30%、30%比例合成的笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人选(含同分并列者)。各职位之间不进行调剂。

报考人民警察、司法警察职位的人员，体能测评在面试前进行。在笔试合格人员中，按照对应职位计划录用人数5倍的比例，从高分到低分确定参加体能测评的人员(含同分并列者)。达不到5倍比例的职位，按实际合格人数确定参加体能测评的人员。体能测评按《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》执行。因体能测评不合格导致面试人选出现缺额时，可进行一次性递补。

(二)报考资格复审

面试前，对面试人选进行报考资格复审。资格复审时，报考人员应提供考录简章及职位要求的相关证明材料。其中全日制普通高校2020年应届毕业生还须提供本人身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》(指已与用人单位签约的大学生)等。社会人员还须提供本人身份证、毕业证(学位证)、所在单位同意报考的证明(报名前，报考人员应征得所在单位同意;所在单位同意报考的证明需及时提供，最迟必须在领取体检通知书时提交;如在体检前规定时间内，仍不能提交的，视为该报考人员自动放弃报考资格)等。上述证明材料均要出示原件并提供复印件。

资格复审不合格的，取消面试资格。因资格复审不合格等出现缺额时，在报考同职位的笔试合格(报考公安人民警察和法院司法警察职位的体能测评合格)人员中，根据笔试成绩从高分到低分依次递补面试人选(含同分并列者)。为确保面试工作顺利进行，按照省统一规定，面试人选递补及有关工作须在面试前3天截止。通过资格复审人员名单等信息在扬州党建网(dj.yangzhou.gov.cn)公布。

报考资格复审工作，按照资格初审工作职责分工要求和《江苏省2020年考试录用公务员报考指南》中“关于资格审查问题”等相关规定进行。

附件：2020年扬州公务员考试职位表

扬州市公务员局

2019年10月25日

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