2020年江苏省考连云港市考试录用公务员体检考察和公示录用

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2020年江苏省考连云港市考试录用公务员简章

根据《中华人民共和国公务员法》和省委组织部、省人社厅《江苏省2020年考试录用公务员工作实施方案》精神，连云港市公务员局决定考试录用478名(含省垂管单位14名)一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员和参公管理单位工作人员。现将体检考察和公示录用有关事项公布如下：

体检考察和公示录用

根据报考人员的总成绩，按职位计划数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选。总成绩相同，按笔试成绩由高分到低分排序;笔试成绩仍相同，按行政职业能力测验成绩由高分到低分排序。

体检前，委培、定向、联办的2020年普通高校应届毕业生须提供委培、定向、联办单位出具的同意报考的证明(并经所在院校同意);有工作单位的人员须提供单位同意报考的证明;待业人员由人事关系代管部门出具同意报考的证明。凡不能按期提供者不进入体检程序。

市公务员主管部门和招录机关按照有关规定和要求组织体检(体能测评)、考察(政审)。体检工作按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、体检操作手册、《公务员录用体检特殊标准(试行)》和《江苏省公务员录用体检工作办法(试行)》等文件规定组织实施;根据《江苏省公务员录用考察办法(试行)》等相关文件规定和拟录用职位的要求开展录用考察工作。

报考人民警察、司法警察职位的人员，体能测评在面试前进行。在笔试合格人员中，按照拟录用人数5倍的比例，从高分到低分确定参加体能测评的人员。达不到5倍比例的职位，按实际合格人数确定参加体能测评的人员。体能测评按《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》执行。因体能测评不合格导致面试人选出现缺额时，可进行一次性递补。体检与其他职位一并在面试后进行。

对体检合格人员由市、县(区)公务员主管部门会同用人单位组织实施考察。对报考公安机关、法院、检察院、司法系统的有关人员，还要按规定进行政审。

体检、考察(政审)都合格的拟录用人员在连云港党建网(www.lygdj.gov.cn)公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有问题反映或者反映的问题不影响录用的，办理录用手续;对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

在体检、考察(政审)、公示等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时，将从该职位考试成绩合格人员中，按考试总成绩从高分到低分进行递补，每个职位只能递补一次。办理录用审批手续后不再递补。

被录用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定负责处理。

新录用人员试用期一年，试用期满考核合格，予以任职定级;考核不合格或违反公务员录用和试用期管理相关规定的，取消录用。

根据中共中央办公厅《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》精神，为保持干部队伍的相对稳定，乡镇(街道)新录用公务员在乡镇(街道)机关最低服务年限为5年(含试用期)。

附件：

1.连云港市2020年招录公务员审核咨询电话

2.2020年连云港市考录职位简介表

连云港市公务员局

2019年10月25日

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