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为加强市直机关单位干部队伍建设，根据工作需要，拟于近期公开选调部分公务员到市直机关工作。现将考察和确定选调对象有关事项公告如下：
一、考察
根据笔试面试总成绩由高分到低分的顺序，按选调人数1:2的比例确定考察人选。如遇末位同分情况，一并入闱考察。入闱考察人员排名不分先后。当招考职位出现无人可递补、面试前临时缺考等情形，造成实际面试人数为1人时，该考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入考察程序。
考察工作由选调单位党组(党委)按照《江西省国家公务员录用考核实施细则》(赣人发〔1997〕43号和《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)组织实施。考察期间，选调单位可根据工作需要在考察中设置加试环节，需加试的职位见职位表。加试只能组织一次，且须在市委组织部的指导和市纪委市监委派驻纪检监察组的监督下组织实施。
二、确定选调对象
根据考试成绩和考察情况，选调单位要结合职位需求，按照人岗相适的原则，集体讨论择优提出拟选调人选。如经考察认为无合适人选，选调单位可放弃或调整本次选调计划。
以上就是2019年江西萍乡市直机关公开选调公务员考察和确定选调对象有关事项的全部内容。离2020年江西省公务员考试越来越近了，大家要加油啊。备考的小伙伴们在紧张的复习过程中不仅要注意各方面知识的夯实巩固，也要及时关注自己所考省份的各种资讯，做到对公考有个全面系统的了解，这样方能知己知彼，百战百胜呀，环球网校会一直陪伴大家一路成“公”。