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为加强公务员队伍建设，根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员公开遴选办法(试行)》及有关规定，现将2019年度自治区、设区市直属机关公务员公开遴选工作考试中的面试有关事项公告如下。
考试
考试分为笔试和面试，分值各为100分。考试总成绩依据笔试、面试成绩按权重计分，具体权重详见《遴选职位计划表》。
面试
1. 面试人选确定
遴选机关根据同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，按照《遴选职位计划表》明确的面试人选比例，确定进入面试范围人选，比例内末位报考人员出现笔试合格成绩并列时，同时确定为面试人选。笔试合格人数达不到规定面试比例的职位，按实有人数面试。
2. 面试资格审查
面试公告发布前，各遴选机关须对面试人选进行面试资格审查。未进行面试资格审查或面试资格审查不合格的人员，不得确定为面试人选。出现资格审查不合格或放弃面试资格的，按照同一职位报考人员的笔试合格成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人选并进行面试资格审查。
面试公告发布后，面试人员放弃面试资格的，该职位不再递补面试人员，按照实有人数面试。
面试资格审查的材料为：本人有效居民身份证、《报名推荐表》、学历学位证书、基层工作经历证明以及报考职位要求的相关资格条件说明等材料原件，以及公务员登记表(参公登记表)、年度考核登记表复印件。
3. 面试公告发布
自治区直属机关公开遴选面试公告在广西人事考试网发布。设区市直属机关公开遴选面试公告在本市人事考试网(或当地组织部门网站)发布。
发布面试公告时间：面试前一周。
4. 面试方式、面试时间、面试地点
遴选机关根据职位需要确定面试方式和内容，满分为100分，60分为合格，面试成绩在面试结束当日公布。面试时间、地点详见面试公告。
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