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(一)面试
资格复审合格人员进入面试。面试具体时间见各遴选机关面试公告。各遴选机关于面试前在本单位网站上发布公告。
面试重点测试面试人员履行职位职责所要求的基本素质和能力，可采取结构化面试、无领导小组讨论、竞岗演说现场答辩、实地调研撰写调研报告等形式进行，也可采取其他符合职位特点和要求的方式开展。面试成绩满分为100分。
如通过资格复审人数与遴选计划人数为1:1比例进入面试的，须由遴选机关报市级公务员主管部门同意，确定面试合格线(75分)，考生面试成绩达到合格线及以上方可进入下一环节。
遴选机关需组织业务水平测试的，可结合面试进行。
(二)总成绩计算
按笔试环节成绩占40%、面试成绩占60%(增加业务水平测试的，笔试环节成绩占40%、面试成绩和业务水平测试成绩占60%，业务水平测试内容和具体所占分值由遴选机关在制定本机关遴选方案时确定)的比例折合成考试总成绩。
以上就是2019年贵州贵阳市市直机关遴选公务员面试和总成绩计算相关事宜的全部内容。离2020年贵州公务员考试越来越近了，大家要加油啊。备考的小伙伴们在紧张的复习过程中不仅要注意各方面知识的夯实巩固，也要及时关注自己所考省份的各种资讯，做到对公考有个全面系统的了解，这样方能知己知彼，百战百胜呀，环球网校会一直陪伴大家一路成“公”。