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对于一个普通的家庭来说，考上公务员就意味着家庭所处的社会地位发生了一定程度的改变。但是要想进一步提拔，普通家庭出身的公务员的机会在综合情况下，可能性就会非常小。所以要想打破这种现状，在选择公务员岗位的时候就必须要慎重。否则，一辈子都是科员，就是普通家庭出身的公务员的职业归宿。
那么在目前公务员提拔路径中，我们会明显发现组织部与纪委工作人员提拔的速度明显会快于其他一些公务员部门。这是由于组织部与纪委部门的特殊性决定的。比如组织部本身就是涉及人事的提拔与降职问题、纪委是管党员干部的纪律问题。
可以说这两部门对人员的要求最高、工作人员的综合能力锻炼最充分，尤其是在人际沟通能力、对党忠诚能力方面。所以上级单位在考察人员选择的时候，优先选择组织部门与纪委部门工作人员也是出于工作需要。
对于没有关系、没有钱的普通家庭的毕业生来说，在报考公务员岗位选择上是选择组织部还是纪委?其实得遵循以下几个步骤：
一、思想端正
“当官就不要想发财，想发财就不要当官”、“权力来源于人民、权力要服务于人民”。所以既然要想考公务员，成为一名人民的公仆。那么就必须要端正思想观念。正确理解以后提拔的问题。这样方向性就不会出现问题。所以对于没有关系、没有钱的公务员来说，不应该存在是选择组织部还是纪委的这种纠结。而是要根据自己的内心选择。
二、自己的能力
组织部和纪委都是公务员考试中，岗位报考人数最多的两个部门之一。竞争程度非常大。所以一般情况下，只有实力非常强大的考生才敢报名。所以需要做好充足准备，只要准备充足，这两个岗位，根据报考人数来决定。
三、自己的兴趣
组织部和纪委的工作都非常特殊，要有很强的纪律观念。那自己是否属于这样的性格特征，是否能长时间坐冷板凳，是否有很强的人际交往能力都是必须要充分考虑的。否则即使考入进去，能力与工作岗位要求不匹配，那么也是无法得到提拔的机会的。
如果一定要说选择在报考公务员的时候是选择组织部还是纪委，从提拔的概率上来说，组织部的可能性会更高。比如翻看各个省管干部的提拔路径，有组织部工作经历的人非常多。而有纪委工作经验的一般情况下直接垂直提拔。这也是部门管理性质决定的。
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