短信预约提醒成功
51. 估算城市人口发展规模的方法：劳动平衡法;职工带眷系数法;递推法。
52. 劳动平衡法他主要是建立在按一定比例分配社会劳动的基本原理、社会经济发展计划以及相互平衡的原理基础上，以社会经济发展计划的基本人口数量和劳动构成比例的平衡关系来确定的。
53. 城市带眷比，指带有家属的职工数占职工总人数的比例。
54. 递推法核心是将城市发展分成若干阶段，根据城市发展不同阶段，影响人口因素的变化，分别确定有关的参数，逐渐向前递推预测。
55. 可持续发展的概念是指既满足当代人的要求，又不影响子孙后代他们自己的需求能力的发展，我们今天的发展不要对明天的发展带来危害，应是支持型的发展，而非掠夺性的开发;少用不可再生的资源，有条件地使用可再生资源;减少废物及对自然的污染，为子孙留下蓝天清水。
56. 可持续发展的核心是发展。
57. 远景规划是：城市扩展到稳定阶段的城市发展结构安排。
58. 远景规划的原则：城市发展的内在动力是经济、社会的发展，所以要首先对城市的经济、社会发展进行研究;远景规划的目的是为经济、社会发展提供城市载体，将经济社会发展在城市空间上、物质形态上加以落实;对今后数10年的预见难免受到历史条件的局限，主要是现有认识条件下的一个规划。
59. 远景规划的规划原则：远景规划必须研究经济、社会的发展，并使它在时空上具体化，但这本身不能代替城市的经济、社会发展规划;远景规划重要在于远景的空间结构性部署，他应指导城市总体规划，但他不能代替传统的总体规划;远景的结构安排要相对稳定，而战术的处理要留意足够的灵活性。
60. 远景规划的内容：从区域的范围进行人口、资源、经济、社会、环境等分析，预见城市可能发展的规模;不同发展阶段的发展方向、空间结构、整体控制、政策措施及法律保障体系;对总体的重大基础设施、大类土地使用作出纲要性规划。
编辑推荐：2013年城市规划师VIP套餐 抢先热招