经理人违背忠诚义务导致的内部人控制问题的主要表现有：

1.利用职务为自己或他人牟取不正当利益。

（1）过高的在职消费

（2）侵占资产（①直接侵吞公司财物②通过虚假交易或报销套取资金③利用关联方与公司进行不公平交易④违规处置公司资产⑤长期占用公司资产不归还。）

（3）建设个人帝国（①个人权威凌驾于制度②强化自己的权力、地位③资源向个人势力倾斜。）

2.从事损害公司利益的活动。

①违反竞业禁止义务。

②泄露商业秘密。

3.薪酬发放不合理，侵占利润。

4.不当行使表决权。（如：被大股东操控，作出损害中小股东利益的投票决策）

5.违反信息披露义务。（如：未经法定报告和公告程序买卖公司股票，谋取不合理利益；披露虚假信息；隐瞒或不及时、不充分披露重大信息)