龙都钢铁公司每年都用投资报酬率、销售利润率、资产周转率对经营绩效进行评价。下列各项中，属于该公司采用上述绩效评价指标的主要原因有（ ）。
能够控制无预算责任的员工
相对于实物数量或货币价值的绝对数，比率对企业业绩的衡量更为合适
可以避免短期行为
比率适合用作业绩目标
该公司使用比率来进行绩效评价，使用比率来进行绩效评价的主要原因有：①通过比较不同时期的比率可以很容易发现它们的变动；②相对于实物数量或货币价值的绝对数，比率对企业业绩的衡量更为合适；③比率适合用作业绩目标；④比率提供了总结企业业绩和经营成果的工具、方法，并可在同类企业之间进行比较。