2×22年甲公司因转产需要裁减500名职工，并计划对部分技术型职工进行转岗培训。 企业采用鼓励职工自愿接受裁减和强制裁减两种方式。如果职工自愿接受裁减，每人 将获得5万元的现金补偿；强制接受裁减的，每人将获得4万元的补偿。甲公司调查发 现，有300名职工自愿接受裁减；200名职工将被强制辞退。预计为职工转岗将发生的 培训费为200万元。假定不考虑其他因素，下列各项关于甲公司对上述事项的会计处 理中，表述不正确的是( )。
为自愿接受裁减职工而支付的补偿款作为与重组有关的直接支出处理
为强制裁减职工而支付的补偿款作为与重组有关的直接支出处理
为职工转岗发生的培训费作为与重组有关的直接支出处理
因进行该重组义务确认管理费用2300万元
选项C, 对于职工转岗发生的培训费与继续进行的活动有关，在实际发生时进行账务处理，不属于与重组相关的直接支出；选项D, 该重组义务确认管理费用的金额=5×300+4×200=2300(万元)。