A 公司为B 公司的母公司，2×22年7月1日经股东大会批准，A 公司实施一项向B 公司 10名高管人员每人授予2万份B 公司股票期权的股权激励计划，每位高管人员自期权授 予之日起在B 公司连续服务4年，即可以从A 公司购买2万股B 公司股票，购买价格为每股8元。该股票期权在授予日的公允价值为14元/份，2×22年12月31日的公允价值 为16元/份。截至2×22年年末，10名高管人员中没有人离开B 公司，估计未来3.5年 内将有2名高管人员离开B 公司。假定不考虑其他因素，下列关于A 公司和B 公司 2×22年的会计处理正确的有( )。
A 公司应确认为长期股权投资，同时作为现金结算的股份支付确认应付职工薪酬 32万元
A 公司应确认为长期股权投资，同时作为权益结算的股份支付确认应付职工薪酬 28万元
B 公司应确认为管理费用，同时作为权益结算的股份支付确认资本公积32万元
B 公司应确认为管理费用，同时作为权益结算的股份支付确认资本公积28万元
A 公司为其子公司B 公司的高管人员授予股份支付，A 公司具有结算义务 故应确认为长期股权投资，同时A 公司支付的股票为B 公司的股票，站在A公司的角度，属于使用其他方股权进行股份支付，应作为现金结算的股份支付进行处理； B 公司 由于没有结算义务，B 公司应按权益结算的股份支付处理。
2×22年A公司应确认的股份支付的金额=(10-2)×2×16×1/4×6/12=32(万元),分 录为：
借：长期股权投资 32
贷：应付职工薪酬 32
2×22年B 公司应确认管理费用=(10-2)×2×14×1/4×6/12=28(万元),分录为：
借：管理费用 28
贷：资本公积——其他资本公积 28