2021模拟试卷二-单选题4
虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员属于企业职工
医疗保险费、工伤保险费和生育保险费属于短期薪酬
设定受益计划修改所导致的与以前期间职工服务相关的设定受益计划义务现值的增加或减少应计入其他综合收益
离职后福利计划分为设定提存计划和设定受益计划
选项C设定受益计划修改所导致的与以前期间职工服务相关的设定受益计划义务现值的增加或减少属于过去服务成本，应计人当期损益。
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