甲公司有200名职工该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定，每个职工每年可享受3天的带薪假，该假日可与国家法定假日连用，未使用的假日可以向以后年度无限期结转。在甲公司200名职工中，有20名销售人员，每名职工平均月工资为7 500元，平均每个工作日300元，2018年，这20名职工中有17人使用了三天的带薪假期，剩余的3名职工未使用本年的带薪假。甲公司该年实际支付给这20名销售人员的职工薪酬为（ ）。
1 802 700元
1 818 000元
1 815 300元
1 800 000元
20名职工一年的工资为20×12×7 500＝1 800 000（元），职工享受了带薪假与否，每月实际支付的薪水仍旧是7 500元，实际支付的薪水不受影响。借：销售费用 1 802 700贷：应付职工薪酬——工资 1 800 000——累积带薪缺勤 2 700借：应付职工薪酬 1 800 000贷：银行存款 1 800 000