多选题

第九章-习题-多2

A

企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系而给予职工的补偿属于短期薪酬

B

企业发生的职工福利费应当在职工为其提供服务的会计期间计入当期损益或相关资产成本

C

企业应在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬

D

企业应在职工实际发生缺勤的会计期间确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬

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答案
正确答案:A,B,D
解析

企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系而给予职工的补偿属于辞退福利,选项A说法错误;企业发生的职工福利费应当在实际发生时根据实际发生额计入当期损益或相关资产成本,选项B说法错误;企业应在职工提供了服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬,选项D说法错误。

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