题海战术"三步"曲

Step1 题文答案

• 知识点：第二节 短期薪酬的确认与计量
• 【题文】
• 　　甲公司实行累计带薪休假制度，当年未享受的休假只可结转至下一年年度。2X14年末，甲公司对当年度管理人员未享受带薪休假而预计将于2X15年支付的职工薪酬为20万元，2X15年末，该累计带薪休假尚有40%未使用，不考虑其他因素，下列各项中，关于甲公司因其管理人员在2X15年末享受累计带薪休假而，针对原多预计的8万元应付职工薪酬的负债，在2X15年的会计处理正确的是()。

  　　A.不作账务处理

  　　B.从应付职工薪酬转出计入资本公积

  　　C.冲减当期的管理费用

  　　D.作为会计差错追溯重述上年财务报表相关项目的金额
  

• 【答案】

• 　　C

  　　甲公司规定未使用的年休假只能结转下一年度，其他未使用的带薪休假在本期冲回，应冲减当期管理费用。

Step2 知识点梳理

• 本题考查对知识点"第二节 短期薪酬的确认与计量"的理解，推荐您学习知识点相关课程，巩固对知识点的掌握。