题海战术"三步"曲
Step1 题文答案
- 知识点:第三节 离职后福利的确认与计量
- 【题文】
-
- 甲公司为提高职工福利,设立一项设定受益计划,向所有在职员工提供统筹外补充退休金。甲公司2 x15年有关设定受益计划资料如下:(1)2x15年1月1日补充退休福利设定受益义务现值的期初余额为860万元;(2)按照预期累计福利单位法计算…的归属于当年的服务成本为980万元;(3)改变设定受益计划从而导致设定受益计划义务的现值减少80万元;(4)由于财务假设变动产生的精算利得为15万元,由于经验差异产生的 精算损失为12万元;(5)2x15年度福利支付金额为200万元。甲公司该项设定受益计划适用的折现率为10%。不考虑所得税等其他因素,甲公司该项设定受益计划2×15年应确认的职工薪酬成本是( )万元。
- A.897
- B.983
- C.986
- D.1643
- 【答案】
-
B
甲公司2 x15年该项设定受益计划应确认的职工薪酬成本:980 - 80 - 15 +12+860聽x10%=983(万元)。
Step2 知识点梳理
- 本题考查对知识点"第三节 离职后福利的确认与计量"的理解,推荐您学习知识点相关课程,巩固对知识点的掌握。