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三、股东、经营者和债权人利益的冲突与协调
1、股东与经营者
(1)经营者目标：增加报酬
增加闲暇时间
避免风险
(2)经营者对股东目标的背离表现
道德风险
逆向选择
(3)协调方法：监督
激励
通常，股东同时采取监督、激励两种方式来协调自己和经营者的目标
监督成本、激励成本和偏离股东目标的损失之间此消彼长，相互制约，股东要权衡，力求找到能使得三项之和最小的解决办法。
2、股东与债权人
(1)债权人目标：到期收回本金;获得约定的利息收入
(2)股东伤害债权人利益的表现形式
股东不经债权人同意，投资于比债权人预期风险更高的新项目
股东不征得债权人的同意而指使管理当局发行新债
(3)协调
在借款合同中增加限制性条款
发现公司有损害其债权意图时，拒绝进一步合作，不再提供新的借款或提前收回借款
