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本文分享了2026年cpa模拟题及答案（含6科），旨在帮助考生全面复习、深入理解考试要点，提升应试能力，为顺利通过注册会计师考试做好充分准备。
【会计】
【单选】
为了资产减值测试的目的，企业需要对资产未来现金流量进行预计，并选择恰当的折现率对其进行折现，以确定资产预计未来现金流量的现值。根据企业会计准则的规定，预计资产未来现金流量的期限应当是( )。(2020年)
A.5年
B.永久
C.资产剩余使用寿命
D.企业经营期限
【审计】
【单选】
下列有关职业怀疑的说法中，错误的是( )。
A.会计师事务所的业绩评价机制会削弱注册会计师对职业怀疑的保持程度
B.注册会计师是否能够保持职业怀疑在很大程度上取决于其胜任能力
C.审计的时间安排和工作量要求有可能会阻碍注册会计师保持职业怀疑
D.保持独立性可以增强注册会计师在审计中保持职业怀疑的能力
【税法】
【单选】
将上题条件“张某2024年全年在某公司任职”修改为“张某于2025年7月毕业，8月入职该公司”。则该公司预扣预缴张某8月个人所得税时，可以扣除项目金额合计为( )元。
A.5700
B.40700
C.45600
D.60700
【经济法】
【单选】
下列关于法律规范与法律条文关系的表述中，正确的是( )。
A.法律规范是法律条文的表现形式
B.法律规范等同于法律条文
C.法律规范与法律条文一一对应
D.法律条文的内容除法律规范外，还包括法律原则等法律要素
【财管】
【多选】
基准利率是指导性利率，以下表述中正确的有( )。
A.基准利率只反映实际市场供求状况
B.基准利率与其他金融市场的利率或金融资产的价格具有较强的关联性
C.基准利率所反映的市场信号能有效地传递到其他金融市场和金融产品价格上
D.基准利率必须是由市场供求关系决定
【战略】
【单选】
鲍莫尔(Baumol W.J.)的“销售最大化”模型，描述了企业在追求利润最大化和销售额最大化之间的博弈过程，这一模型反映了( )。(2015年)
A.企业利益与社会效益的矛盾与均衡
B.企业与外部利益相关者的矛盾与均衡
C.企业员工与企业之间的利益矛盾与均衡
D.股东与经理人员的利益矛盾与均衡
查看答案解析
参考答案
【会计】
【正确答案】 C
【答案解析】 在预计了资产的未来现金流量和折现率后，资产未来现金流量的现值只需将该资产的预计未来现金流量按照预计的折现率在预计的资产剩余使用寿命内加以折现即可确定，选项C正确。
【审计】
【正确答案】 A
【答案解析】 会计师事务所的业绩评价机制会促进或削弱注册会计师对职业怀疑的保持程度，这取决于这些机制如何设计和执行，选项A错误。
【税法】
【正确答案】B
【答案解析】 对一个纳税年度内首次取得工资、薪金所得的居民个人，扣缴义务人在预扣预缴个人所得税时，可按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月月份数计算累计减除费用。扣除项目金额合计=5000×8+700=40700(元)。
【经济法】
【正确答案】 D
【答案解析】 (1)选项AB：法律规范不同于法律条文，法律规范是法律条文的内容，法律条文是法律规范的表现形式;(2)选项C：法律规范与法律条文不是一一对应的。
【财管】
【正确答案】B,C,D
【答案解析】 基准利率必须是由市场供求关系决定，而且不仅反映实际市场供求状况，还要反映市场对未来供求状况的预期，选项A错误。
【战略】
【正确答案】D
【答案解析】 鲍莫尔用“销售最大化”模型表达了他对经理人员强调销售额的重要性的理解。作为企业的实际代表，经理总是期望企业获得最大化销售收益。这主要是因为：销售量与经理人员的薪酬水平之间存在正相关关系;同时与企业客户、分销商的数量以及融资能力密切相关。股东追求利润最大化，而利润最大化的产出点往往使企业经营活动低于其全部生产能力，从而难以实现销售最大化。企业往往并不会去追求这两种产出量中的任何一种，各方利益均衡的结果是：企业在这两种最大化产出量中选择一个中间点，这个产出量反映了代表经理人员利益的销售额最大化与代表股东利益的利润最大化的均衡结果。
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注会题库包含章节习题、模拟试题和历年真题
专业阶段考试：
2026年8月29日(星期六)
08:30-11:30会计
13:00-15:00税法
17:00-19:00经济法
2026年8月30日(星期日)
08:30-11:00审计
13:00-15:30财务成本管理
17:00-19:00公司战略与风险管理
综合阶段考试：
2026年8月30日(星期日)
08:30-12:00职业能力综合测试(试卷一)
14:00-17:30职业能力综合测试(试卷二)
2026年注册会计师报名时间为2026年4月7日早8:00—4月30日晚8:00，交费时间为2026年6月15日—30日(每天早8:00—晚8:00)，考生需在规定时间内完成报名与交费，逾期无法补报或补缴。
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注会考试分为专业阶段和综合阶段，两个阶段考试科目、题型及分值分布不同，考生需针对性掌握各科目特点，精准备考。
（一）专业阶段
| 科目 | 单选题 | 多选题 | 主观题 |
| 会计 | 13题*2分=26分 | 12题*2分=24分 | 计算分析题（2题，共18分）；综合题（2题，共32分） |
| 审计 | 20题*1分=20分 | 15题*2分=30分 | 简答题（6题，共31分）；综合题（1题，共19分） |
| 税法 | 26题*1分=26分 | 16题*1.5分=24分 | 计算分析题（4题，共20分）；综合题（2题，共30分） |
| 经济法 | 26题*1分=26分 | 16题*1.5分=24分 | 案例分析题（4题，共50分） |
| 财管 | 13题*2分=26分 | 12题*2分=24分 | 计算分析题（3题，共33分）；综合题（1题，共17分） |
| 战略 | 26题*1分=26分 | 16题*1.5分=24分 | 简答题（4题，共26分）；综合题（1题，共24分） |
（二）综合阶段
综合阶段仅考查《职业能力综合测试》一科，分为试卷一和试卷二(需同时报考)，均采用闭卷机考，每卷时长3.5小时，两卷合计满分100分，60分合格。核心题型为综合案例分析题，无客观题，侧重跨学科知识的融合应用与职业判断能力。
2026年cpa考试教材已经出版，今年变动幅度较大，各科变动内容点击查看>>2026年注册会计师教材变动解读六科汇总。
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