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有考生问:听说注会要1年多考,是不是真的?
其实这个消息并不是空穴来风,而是来自财政部的官方文件!
财政部多次发文,一年多考,可能要来了!
近期财政部公布的《会计改革与发展“十四五”规划纲要(征求意见稿)》透露了一个关于初级会计一年多考的信息!
原文中明确指出:探索推进初级会计专业技术资格考试一年多考,满足广大会计人员能力评价需求;

不仅如此,早在2019年人社部发布《关于深化会计人员职称制度改革的指导意见》中也提出探索实行常态化考试、一年多考。
公布的文件中明确
助理会计师、会计师实行全国统一的会计专业技术资格考试…….助理会计师的考试日期、考试频次等管理权限,根据报考人数增长趋势等因素逐步下放,探索实行常态化考试、一年多考。
作为会计考生大家都知道,所有会计考试每年都实行一年一考的政策,本次财政部提出会计改革方向和十四五”规划纲要,意味着未来5年会计考试将发生翻天覆地的变化。
另外,如果此政策能正式实施此,对广大会计人来说,可谓是“福音不断”。用最短的时间拿下证书,提升技能!
同样的,目前我国对高端财会人员需求也是很大,同为会计类考试,初级会计职称考试将实行一年多考,CPA考试距离一年多考还会远吗?
中注协官方发文,探索推进一年多考制度!
前不久,中注协在《注册会计师行业发展规划》中也明确表示:
将研究适时调整CPA考试报名条件、考试时间、考试次数和考试方式!

那么,为什么要实行一年多考?一年多考究竟有何必要性呢?我们接着往下看!
为什么推行一年多考?
我国拥有会计从业资格证的人超过2000万,但还有相当一部人会计从业人员仅持有会计从业资格证,却没有注册会计师证书。
所以,在未来很长一段时间内,CPA考试的报名人数还是会继续增长。
1、复习掉队,只能重来
注册会计师考试虽然每年报名人数很多,但是弃考率不容小觑。
很多考生因为各种原因报了名,但没有时间复习、没有参加考试。最终拿下证书的考证人不足以满足市场需求,为了达到平衡。未来,一年多考是非常有可能实行的!
2、职场需要,晋升需求
对于拿到CPA证书的会计从业人员来说,职业晋升通道就比没有CPA证书的人员大得多!
你能进行预算决策、能当上经理、总监,而不是一个只在执行层面的小会计或者小出纳。
从年薪来说,不再是10万以内,你有钱可以丰富物质生活;从能力上来说,你从执行力过渡到了决策层面,你有权做出决定。
3、政策支持,行业重视
不管是在职业技能的排名还是在时长的岗位需求中,会计都是比较“吃香”的岗位,如果一年多考可以实现,必定会吸引更多的人参与到会计行业,也说明了政府对会计行业的支持与重视!
目前“一年多考”正式政策尚未正式出台,能否实行一年多考,可能还处在“探索”阶段。22年是否会实施这项政策,我们要看财政部、中注协对于考试相关的安排。
当然啦!时间总会奖励有准备的人,无论外部环境怎样变化,总是会有这样的一批人知道他们自己要什么,为什么而前进!大家继续加油吧!
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