2020年注册会计师《财务成本管理》易错点强化练习:剩余股利政策

剩余股利政策

本题是2017年一道单选题，题干如下

甲公司2016年初未分配利润-100万元,2016年实现净利润1200万元。公司计划2017年新增资本支出1000万元,目标资本结构(债务:权益)为3:7。法律规定,公司须按净利润10%提取公积金。若该公司采取剩余股利政策,应发放现金股利( )万元。[2017年单选题6]

A.310

B.380

C.400

D.500

答案：D

解析：本题考查的是剩余股利政策。目标资本结构中负债与股东权益比例是3:7，因此股东权益占全部资本的70%，应发放现金股利金额=1200-1000X70%=500万元。这里要注意不要落入题目的陷阱，此处计算新增投资资本时不要考虑弥补亏损。

【易错点剖析】

本题中涉及到了剩余股利政策这个知识点。大家容易出错的选项是B、C选项。主要原因是大家做题的时候被年初的亏损以及提取盈余公积干扰了。为什么不需要考虑年初亏损，按照剩余股利分配政策，要先确定出利润留存的数额，用净利润减去留存数额就得到股利的分配额，其实留存的权益资本已经超过弥补亏损和提取盈余公积的法律限制，用于弥补亏损的留存收益和提取盈余公积的留存收益是按照剩余股利政策留存的权益资金的组成部分。因此不需要单独考虑年初亏损的弥补。很多学员疑惑留存收益被用于弥补亏损了就无法用于投资了，我们投资的时候使用的是权益资金对应的资产进行投资，比如股东以银行存款入股的时候，会计上借：银行存款，贷：股本 资本公积，当我们用于资本支出项目的时候是使用银行存款，而不是股本、资本公积。所以并不会影响目标的资本结构。

【强化练习】

(单选题)甲公司2018年年初未分配利润为-100万，当年净利润为500万，2019年年初公司讨论股利分配的数额，预计2019年投资需要500万，公司目前资本结构是权益资本占40%，债务资本占60%，2019年继续保持目前的资本结构不变，该公司采用剩余股利分配政策，该公司可以发放的股利为( )

A、240

B、300

C、340

D、350

答案：B

解析：2019年权益投资需求=500*40%=200

剩余股利政策分配股利=500-200=300

为什么不需要考虑年初亏损，按照法律规定，企业实现的净利润需要先弥补亏损后再去分配，而按照剩余股利分配政策，要先确定出利润留存的数额，用净利润减去留存数额就得到股利的分配额，看似没有考虑亏损的弥补，其实利润留存中包括了计提的公积金和未分配的利润，那么其中的未分配利润就会自动弥补年初的亏损，因此不需要单独考虑年初亏损的弥补。

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