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注册会计师的含金量体现在两个方面：薪资待遇以及福利政策。
薪资待遇
| 企业 | 工资水平 |
| 四大会计师事务所 | 普华永道新入职员工参考工资为：10万RMB/年，加上出差补助和奖金等，可能达到13万RMB/年，其他三所工资水平略高。四大高门槛高收入，工作强度大，注册会计师证书持有人在四大年薪可达到40万左右，升级到合伙人后，薪酬更是无法估量。 |
| 国内会计师事务所 | 国内会计师事务所薪资水平稍低于四大，但注册会计师持证人的年薪一般也在25-35万左右。 |
| 外资企业 | 大型外企如宝洁，玛氏，强生，联合利华等。宝洁营销或财务部门7万-10万，玛氏12万左右，强生和联合利华略低于宝洁。 |
| 国内大中型企业 | 毕业生刚进入国内企业的工资一般为5-8万元，工资虽然不高，但拥有注册会计师证书职业发展速度会很快，涨薪幅度也会很大。升至财务总监或经理，年薪可达30万。 |
| 外资投资银行 | 研究生进入投资银行第一年参考工资：高盛东京90万RMB/年，德意志亚太区75万RMB/年，摩根士丹利北京25万RMB/年（年终分红另算），本科生略低。 |
| 服务机构 | 以麦肯锡、贝恩为例，15-20万/年。涨薪幅度大，工作三到四年后年薪一般可超过50万RMB。 |
| 政府机关 | 以国税局为例，福利待遇好，工资较低，5000元/月左右，但持证者晋升比较快，工资提升空间大 |
福利政策
| 地区 | 福利政策 |
| 北京市 | 奖励2500元、增加落户积分 |
| 上海市 | 持有CPA人才是“十三五”金融紧缺人才开发对象、增加落户积分100分 |
| 广州市 | 高额补贴、获评高层次人才 |
| 深圳市 | 生活补贴、纳入安居房保障范围、安家补贴 |
| 天津市 | 直接落户、现金奖励 |
| 重庆市 | 执业CPA通过领军人才考试最高奖励10万元 |
| 浙江省 | 一次性通过注册会计师考试奖励5000元 |
| 福建省 | 两年内通过注会考试奖励现金3000元 |
| 海南省 | 注册会计师可获得108000元租、住房补贴 |
| 湖北省 | 持有CPA证书职业资格等同中级会计师或审计师 |
| 河南省 | 持有注册会计师证书等同于拥有高级会计证 |
| 江苏省 | 应届生进入事务所并考取CPA可获10000元奖励 |
| 云南省 | 执业注册会计师可获10000元现金奖励 |
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