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2019年注册会计师《税法》每日一练(7月17日)

环球网校·2019-07-17 09:37:44浏览327 收藏32

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摘要 考生千万不要忽略注册会计师考前关键复习期,希望大家要养成每日做题的习惯。环球网校每天为大家提供好题练手“2019年注册会计师《税法》每日一练(7月17日)”下面跟随小编一起来做练习题。利用习题检测自己对知识点的掌握。

编辑推荐:2019年注册会计师考试每日一练汇总(7月17日)

单项选择题

1.下列各项中,属于个人所得税“工资、薪金所得”应税项目的是(  )。

A.劳动分红

B.托儿补助费

C.独生子女补贴

D.差旅费津贴

2.股份制企业的个人投资者向企业借款为自己购买住房,并且该借款在纳税年度终了后既未归还又未用于企业生产经营的,应按照(  )项目计征个人所得税。

A.劳务报酬所得

B.工资、薪金所得

C.个体工商户的生产、经营所得

D.利息、股息、红利所得

3.根据个人所得税法律制度的规定,下列各项中,应按“稿酬所得”缴纳个人所得税的是(  )。

A.高校教授为出版社审稿取得的收入

B.报社记者在本报社发表文章取得的收入

C.将专利权转让给他人使用取得的收入

D.报社保洁人员在本报社发表文章取得的收入

4.根据个人所得税法律制度的规定,下列各项中,适用超额累进税率的项目是(  )。

A.工资、薪金所得

B.稿酬所得

C.财产租赁所得

D.偶然所得

5.商品营销活动中,企业对营销业绩突出的雇员甲某以工作考察的名义组织旅游活动,通过免收差旅费、旅游费对其实行营销业绩奖励,则企业应根据所发生的费用按照(  )项目代扣代缴甲某的个人所得税。

A.工资、薪金所得

B.劳务报酬所得

C.偶然所得

D.其他所得

答案在下一页

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以上是“2019年注册会计师《税法》每日一练(7月17日)”。想做更多2019注册会计师《税法》章节试题、整套模拟试题和历年真题,请点击“免费下载”按钮即可获得免费资料哦!

编辑推荐:2019年注册会计师考试每日一练汇总(7月17日)

1.

【答案】A

【解析】工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。托儿补助费、独生子女补贴、差旅费津贴不属于“工资、薪金”所得项目,不征收个人所得税。

2.

【答案】D

【解析】纳税年度内个人投资者从其投资企业(个人独资企业、合伙企业除外)借款,在该纳税年度终了后既不归还又未用于企业生产经营的,未归还的借款可视为企业对个人投资者的红利分配,按照“利息、股息、红利所得”项目计征个人所得税。

3.

【答案】D

【解析】选项A:按“劳务报酬所得”缴纳个人所得税;选项B:按“工资、薪金所得”缴纳个人所得税;选项C:按“特许权使用费所得”缴纳个人所得税。

4.

【答案】A

【解析】选项BCD均适用比例税率。

5.

【答案】A

【解析】对商品营销活动中,企业和单位对营销业绩突出人员以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活动,通过免收差旅费、旅游费对个人实行的营销业绩奖励(包括实物、有价证券等),应根据所发生费用全额计入营销人员应税所得,依法征收个人所得税,并由提供上述费用的企业和单位代扣代缴。其中,对企业雇员享受的此类奖励,应与当期的工资、薪金合并,按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税;对企业非雇员享受的此类奖励,应作为当期的劳务收入,按照“劳务报酬所得”项目征收个人所得税。

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