单选题

某建筑施工企业在制定个体防护装备管理制度时,针对经费投入及发放形式提出了若干方案。根据《安全生产法》及个体防护装备配备管理的相关规定,下列关于个体防护装备配备管理的做法中,正确的是( )。

A
为体现人性化管理,按月发放现金补贴,由作业人员自行购买符合个人喜好的安全帽
B
为方便采购管理,发放等值的超市购物卡替代防尘口罩,由工人自行选购劳保用品
C
安排专项经费用于配备个体防护装备,在成本中据实列支,并直接提供实物给作业人员
D
对于自带防护用品进场的工人,经检验合格后,可将对应的采购预算折算为货币发放给个人
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答案
正确答案:C
解析
本题考查的是个体防护装备专项经费的投入保障及禁止以货币替代的规定。
选项A、D错误:根据相关规定,生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,不得以货币或者其他物品替代。发放现金补贴或将预算折算为货币发放,无法确保作业人员购买到合格的防护装备,且直接违反了`不得以货币替代`的强制性规定。
选项B错误:发放购物卡属于变相的货币替代或`其他物品替代`,同样违反了生产经营单位不得以其他物品替代劳动防护用品的规定。
选项C正确:依据规定,生产经营单位应当安排专项经费用于配备个体防护装备,在成本中据实列支,不得以货币或者其他物品替代。因此,企业必须安排专项资金并提供符合标准的实物装备。
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