多选题

章节练习-8.根据《劳动法》,用人单位有()情形,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。

A
克扣或者无故拖欠劳动者工资的
B
拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
C
低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
D
侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的
E
招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的
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答案
正确答案:A,B,C
解析
选项D错误,用人单位有“侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的”,由公安机关对责任人员处以15日以下拘留、罚款或者警告;构成犯罪的,对责任人员依法追究刑事责任。选项E错误,用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。
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