根据《劳动合同法》，关于劳动合同的履行和变更的说法，正确的有（）。
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，应当视为违反劳动合同
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人力资源和社会保障部申请支付令
用人单位变更法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效
选项B错误，劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。选项C错误，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。