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刷题打卡| 2026年初级注安师《法规》高频考点每日练习题及解析(11.2)

环球青藤·2026-11-02 15:12:51浏览1 收藏0
摘要 本文围绕2026年初级注安师《法规》高频考点练习题展开,聚焦《安全生产法》、危险化学品安全法、事故报告调查、法律责任等核心考点,通过每日练习与解析帮助考生巩固得分点。

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1、王某在试用期内未按要求佩戴安全帽上岗作业,工作中发现作业现场脚手架变形严重,在未经现场管理人员同意的情况下自行撤离,但仍被倒塌的脚手架砸伤。根据《安全生产法》,关于王某人身保障权利的说法,正确的是()。

A、王某未按规定佩戴劳动防护用品,对本人受伤需要承担一定的治疗费用

B、王某未经现场管理人员同意自行撤离,所在企业有权扣减其工资和奖金

C、王某除依法享有工伤保险外,还有权依照有关民事法律获得赔偿

D、王某未经现场管理人员同意自行撤离,所在企业有权因此解除劳动合同

参考答案:C

参考解析:根据《安全生产法》第五十六条规定,生产经营单位发生生产安全事故后,应当及时采取措施救治有关人员。因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权提出赔偿要求。

2、甲公司承建乙公司位于某市的展览馆工程,施工完成后,乙公司决定在1个月后投入使用。根据《消防法》,关于该建设工程消防检查和验收的说法,正确的是()。

A、甲公司应当向市应急管理部门申请建设工程竣工消防验收

B、甲公司应当向市住房和城乡建设部门申请建设工程竣工消防安全检查

C、乙公司采用告知承诺方式办理的,市消防救援机构应当自受理申请之日起10个工作日内予以许可

D、乙公司不采用告知承诺方式办理的,市消防救援机构应当自受理申请之日起10个工作日内对该场所进行检查

参考答案:D

参考解析:根据《消防法》第十五条规定,公众聚集场所投入使用、营业前消防安全检查实行告知承诺管理。公众聚集场所在投入使用、营业前,建设单位或者使用单位应当向场所所在地的县级以上地方人民政府消防救援机构申请消防安全检查,做出场所符合消防技术标准和管理规定的承诺,提交规定的材料,并对其承诺和材料的真实性负责。申请人选择不采用告知承诺方式办理的,消防救援机构应当自受理申请之日起10个工作日内,根据消防技术标准和管理规定,对该场所进行检查。

3、2025年7月,某建筑施工项目在土方开挖时,基坑周边出现大量裂缝,施工单位项目经理于某命令员工进入基坑转移挖掘设备,结果发生2人死亡事故。根据《刑法》及相关规定,于某涉嫌构成的罪名是()

A、强令、组织他人违章冒险作业罪

B、重大责任事故罪

C、危险作业罪

D、重大劳动安全事故罪

参考答案:A

参考解析:强令、组织他人违章冒险作业罪,是指强令他人违章冒险作业,或者明知存在重大事故隐患而不排除,仍冒险组织作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。

4、根据《突发事件应对法》,突发事件应对工作应当坚持总体国家安全观,统筹发展与安全;坚持人民至上、生命至上;坚持依法科学应对,尊重和保障人权;坚持()

A、预防为主,安全第一

B、预防为主、预防与应急相结合

C、预防为主,防消结合

D、预防为主,综合治理

参考答案:B

参考解析:第五条 突发事件应对工作应当坚持总体国家安全观,统筹发展与安全;坚持人民至上、生命至上;坚持依法科学应对,尊重和保障人权;坚持预防为主、预防与应急相结合。

5、某矿业公司依法与劳动者签订书面劳动合同,双方约定履行各自的义务。根据《劳动合同法》,关于履行该劳动合同的说法,正确的是()。

A、该矿业公司在生产设备发生故障需要抢修时,要求职工加班,职工有权拒绝

B、职工因培训考核不合格,该矿业公司调整职工到新的工作岗位,职工有权拒绝

C、该矿业公司因生产任务调整致使职工的工作岗位被取消,调整职工到新工作岗位,职工有权拒绝

D、该矿业公司的矿井因存在重大事故隐患被责令封堵后,矿长安排职工下井作业,职工有权拒绝

参考答案:D

参考解析:根据《劳动合同法》,劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。

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