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《审计专业相关知识》第三部分 企业财务会计
第五章 流动负债
第三节 应付职工薪酬
知识点、职工薪酬的内容
1.职工工资、奖金、津贴和补贴;
2.职工福利费;
3.医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;
4.住房公积金;
5.工会经费和职工教育经费;
6.非货币性福利;
7.因解除与职工的劳动关系给予的补偿;
8.其他与获得职工提供的服务相关的支出。
知识点、应付福利的核算
(一)设置“应付职工薪酬——工资”科目核算
1、生产部门人员的薪酬记入“生产成本、制造费用、劳务成本”
2、管理部门人员的薪酬记入“管理费用”科目
3、销售人员的的薪酬记入“销售费用”科目
4、应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬记入“在建工程”、“研发支出”科目
(二)账务处理
1、分配----按受益对象
借：生产成本/制造费用/劳务成本
管理费用/在建工程/研发支出等
贷：应付职工薪酬——工资
2、发放时
借：应付职工薪酬——工资
贷：银行存款