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【摘要】环球网校整理的“2015年初级审计师《专业相关知识》内部报酬率回顾”介绍了内部报酬率概念及计算等相关资料,希望对大家冲刺备考2015年审计师考试有帮助,网校会继续关注审计师考试及时更新相关资讯更多资料敬请关注环球审计师考试频道!
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网校整理的审计专业相关知识-内部报酬率及内部报酬率计算步骤详情如下:
计算内部报酬率是往届考生问的最多的一个问题,计算内部报酬率有两个步骤:
第一步是试误法,所谓试误法,就是任意假定内部报酬率为一个数然后用这个数计算项目的净现值,最终目的是要试出一个使得净现值大于0的数和另一个使得净现值小于0的数;
第二步是插值法,这个具体联系下列考题来看
【试题】
某固定资产投资项目,当折现率为 15 % 时,净现值等于 500 万元;当折现率为 17 %时,净现值等于-500 万元。则该固定资产投资项目的内部收益率为:
A.14.5 %
B.16 %
C.17.5 %
D.18 %
【答案】B
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【解析】本题中题目已经告诉我们试误法的结果,一个是15%时净现值500大于0;另一个是17%时净现值-500小于0。下一步我们来用插值法进行计算:
首先:设内部收益率为i;这时我们要明确一个关系是:
第一行:15% 对应的净现值是 500
第二行:i 对应的净现值是 0
第三行:17% 对应的净现值是 -500
从上述三行中的一一对应关系可以得出:
(17%-i)/(17%-15%)=(-500-0)/(-500-500);
或(i-15%)/(17%-15%)=(0-500)/(-500-500)最后两式都解得i=16%。
(等式两边一般用第三行和第一行数字相减,但无论怎样,只要等式两边的内部收益率和净现值是一一对应的那么计算的结果是一致的)
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