黄某于2021年8月进入甲公司工作，公司按月支付工资。至2021年12月底甲公司尚未与黄某签订劳动合同。下列关于甲公司与黄某劳动关系的表述中，正确的有()。
公司与黄某之间可视为不存在劳动关系
公司与黄某之间可视为已订立无固定期限劳动合同
公司应与黄某应补订书面劳动合同，并支付工资补偿
黄某可与公司终止劳动关系，公司应支付经济补偿
根据劳动合同法律制度的规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满l年未与劳动订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付⒉倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿。本例中，公司已按月(8～12月）向黄某支付工资，应再向其支付9~12月的1倍工资补偿。若黄某不肯与公司签订劳动合同，公司应书面通知黄某终止劳动合同关系，并按照《劳动合同法》的规定，支付相应的经济补偿。