单选题

张某已在甲公司工作15年零6个月,2020年8月1日,双方的劳动合同期满,甲公司决定不再与张某继续续签。已知劳动合同终止前12个月,张某月平均工资5 000元,甲公司所在地职工月平均工资4 500元。则劳动合同终止后,关于甲公司应向张某支付经济补偿金的下列计算列式中,正确的是( )。

A
5 000×15.5=77 500(元)
B
4 500×15.5=69 750(元)
C
4 500×16=72 000(元)
D
5 000×16=80 000(元)
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答案
正确答案:D
解析
已知张某离职前12个月的月平均工资没有超过当地职工月平均工资的3倍,因此应按实际工作年限16年(15年零6个月,6个月以上不满1年的,按1年计算)和张某离职前12个月的平均工资计算。因此,应支付的经济补偿金=5 000×16=80 000(元)。
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