张某受甲公司委派去美国参加技术培训，公司为此支付培训费用10万元。培...-环球网校

单选题

张某受甲公司委派去美国参加技术培训，公司为此支付培训费用10万元。培训前双方签订协议，约定张某自培训结束后5年内不得辞职，否则应支付违约金5万元。张某培训完毕后，在甲公司连续工作满3年时，由于劳动合同期限届满，张某提出辞职。则关于张某是否需要向甲公司支付违约金以及应支付多少的表述中，正确的是（）。

由于劳动合同期限届满，张某提出辞职无需向甲公司支付违约金

张某应向甲公司支付违约金4万元

张某应向甲公司支付违约金5万元

张某应向甲公司支付违约金6万元

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正确答案:B

选项A，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金；选项B、C、D，违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用。对已履行部分服务期限的，用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。本题中，违约金的最高数额=（10÷5）×（5－3）=4（万元）。