多选题
劳动合同的订立

根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同法律后果的表述中,正确的有( )。

A

劳动合同被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应承担赔偿责任

B

无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力

C

劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位无须支付劳动报酬

D

劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效

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答案
正确答案:A,B,D
解析

劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。


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