<2020习题-经济法-魔鬼集训营第6周-劳动争议的解决-劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申...-环球网校

多选题

2020习题-经济法-魔鬼集训营第6周-劳动争议的解决-劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的，应当在仲裁时效期间内提出。关于该仲裁时效期间的下列表述中，不正确的有

从用人单位拖欠劳动报酬之日起1年

从用人单位拖欠劳动报酬之日起2年

劳动关系存续期间无仲裁时效期间限制

劳动关系终止的自劳动关系终止之日起1年

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正确答案:A,B

本题考核劳动仲裁时效。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出。