2017习题-初级会计-经济法-劳动争议的解决-赵某与甲公司于201
2018年1月1日
2018年7月1日
2019年7月1日
2019年1月1日
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受前面规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
登录 | 注册 | 回到顶部
版权所有©环球网校All Rights Reserved