2016习题-初级会计-经济法-劳动合同的订立-根据《劳动合同法》的
用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，劳动合同无效
对劳动合同的无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认
无效劳动合同自劳动争议仲裁机构或者人民法院确认无效之日起没有约束力
劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
无效劳动合同，从订立时起就没有法律约束力。
登录 ｜ 注册 ｜ 回到顶部
版权所有©环球网校All Rights Reserved
