2016习题-初级会计-经济法-劳动合同的订立-某公司招聘，王某凭借
王某伪造学历及其他资料与公司签订的劳动合同无效
王某应退还公司所发工资
公司如能证明王某的欺诈行为给公司造成损害，可要求王某承担赔偿责任
公司的上述行为属于擅自解除劳动合同，应承担违约责任
本题考核劳动合同的无效。劳动合同虽然已经成立，但因违反了平等自愿、协商一致、诚实信用、公平等原则，可使劳动合同全部或者部分归于无效;选项A表述正确。劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬;选项B错误。劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错一方应当承担赔偿责任;选项C正确。劳动者以欺骗手段订立劳动合同，用人单位可以主张劳动合同无效，无需承担违约责任，选项D错误。