题海战术"三步"曲
Step1 题文答案
- 知识点:劳动合同的订立
- 【题文】
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- 下列关于无效劳动合同的说法中正确的有( )。
- A.劳动者与用人的单位在订立劳动合同的过程中存在欺诈行为劳动合同无效
- B.双方订立的劳动合同违反了法律、行政法规的强制性规定劳动合同无效
- C.对劳动合同的无效或者部分无效有争议必须由劳动争议仲裁机构确认
- D.无效劳动合同,从订立时起就没有法律约束力
- 【答案】
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A,B,D
(1)根据规定,以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;违反法律、行政法规强制性规定的,都属于无效劳动合同。因此选项AB正确。(2)对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或人民法院确认,因此C选项不正确。(3)无效劳动合同,从订立时起就没有法律约束力,因此选项D正确。
Step2 知识点梳理
- 本题考查对知识点"劳动合同的订立"的理解,推荐您学习知识点相关课程,巩固对知识点的掌握。