题海战术"三步"曲

Step1 题文答案

• 知识点：劳动合同的主要内容
• 【题文】
• • 王某因工作疏忽给公司造成损失1000元，要求李某赔偿经济损失，从其每月工资中扣除偿；已知王某月工资是1500元，当地最低工资水平是1350元，则公司依照规定当月实际扣除的数额最多是（　　）元。
  • A.100
  • B.150
  • C.200
  • D.300

• 【答案】

• B
  经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。本题中月工资是1500元，则最多扣除其20%（300元），1500-300=1200元，此时剩余的部分就低于最低工资标准1350元，那么应当按照“最低工资标准1350元支付”，所以每月最多扣除150元。（1500-1350=150）

Step2 知识点梳理

• 本题考查对知识点"劳动合同的主要内容"的理解，推荐您学习知识点相关课程，巩固对知识点的掌握。